Каталог вакансий

Укажите описани

Начальник отдела обязан:

2.1. Соблюдать ограничения, не нарушать запреты, установленные Федеральными законами от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иными нормативно - правовыми актами.

2.2. Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), орган прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц, в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Принимать исчерпывающие меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, при которой личная заинтересованность (возможность получения при исполнении должностных обязанностей доходов в виде денег ценностей иного имущества или услуг имущественного характера) муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей, при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций общества или государства.

Для предотвращения и урегулирования конфликта интересов Начальник отдела обязан уведомлять в письменной форме Главу посёлка Тура или лицо, его замещающее, о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения.

2.3. В срок не позднее 15 календарных дней со дня принятия (издания) нормативного правового акта Администрации посёлка Тура предоставляет информацию в Администрацию Красноярского края, подлежащую включению Регистр муниципальных нормативных правовых актов Красноярского края в соответствии с Законом Красноярского края от18.12.2008 № 7-2635 «О Регистре муниципальных нормативных правовых актов Красноярского края» и Порядком представления в Администрацию Губернатора Красноярского края информации, подлежащей включению Регистр муниципальных нормативных правовых актов Красноярского края, утверждённого Указом Губернатора Красноярского края от 30.05.2016 № 99-уг. 

2.4. Обеспечить внедрение стандартов унифицированной системы организационно-распорядительной документации.

2.5. Организовать работу по обработке поступающей (входящей) документации, корреспонденции, писем, материалов с использованием современных технических средств, доведение их до исполнителей согласно резолюции Главы посёлка Тура или лица, его замещающего.

2.6. Обеспечить действенную систему контроля над своевременным исполнением структурными подразделениями Администрации посёлка Тура поручений (обращений и т.п.)  в соответствии с резолюцией Главы посёлка Тура или лица, его замещающего.

2.7. Контролировать работу сотрудников Общего отдела в части приёма и методов обработки корреспонденции, порядка отправления исходящей корреспонденции.

2.8. Руководить работой Общего отдела, периодически (не реже 1 раза в квартал) проводить контроль знаний и профессиональных навыков сотрудников отдела.

2.9. Разрабатывать и утверждать положения о структурных подразделениях  Администрации посёлка Тура, должностные инструкции работников, положения об организации делопроизводства и иным вопросам деятельности Администрации посёлка Тура.

2.10. Разработать порядок контроля над прохождением служебных документов и материалов в Администрации посёлка Тура.

2.11. Организовать справочно-информационный фонд по вопросам своей деятельности с применением современных технических средств.

2.12. Осуществлять контроль над соответствующим оформлением помещений, следить за размещением, обновлением и состоянием информационных стендов внутри помещения и на здании.

2.13. Контролировать соблюдение подчиненными сотрудниками дисциплины, правил и норм охраны труда.

2.14. Обеспечивать сотрудников Общего отдела условиям, необходимым для качественного исполнения ими своих должностных обязанностей

2.15. Руководить сотрудниками Общего отдела, определять должностные обязанности сотрудников Общего отдела.

2.16. Вносить на рассмотрение Главы посёлка Тура предложения по кадровым вопросам.

2.17. Вести реестр постановлений и распоряжений Администрации посёлка Тура.

2.18. Согласовывать проекты распоряжений и постановлений Администрации посёлка Тура.

2.19. Организовать протокольное проведение официальных мероприятий, проводимых Администрацией посёлка Тура.

2.20. Обеспечивать взаимодействие Администрации посёлка Тура с органами исполнительной власти, представительными органами Эвенкийского муниципального района и посёлка Тура, с организациями (учреждениями) различных форм собственности и гражданами.

2.21. Хранить печать и штампы Администрации посёлка Тура.

2.22. Осуществлять контроль над выполнением трудового распорядка дня работниками Администрации посёлка Тура.

2.23. Распределять все поступившие заявления, жалобы, обращения по структурным подразделениям Администрации посёлка Тура.

2.24. Выполнять работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых Главой посёлка Тура, его заместителями (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация, ведение и оформление протоколов заседаний и совещаний).

2.25. Принимать меры по созданию необходимых условий для исполнения сотрудниками функциональных обязанностей, соблюдению ими режима секретности, установленных правил внутреннего трудового распорядка.

2.26. Вести работу по наполнению, актуализации информационных материалов на официальном сайте Администрации посёлка Тура.

2.27. Вести работу по направлению материалов для публикации в газете «Эвенкийская жизнь».

2.28. Вести ежедневный приём материалов, предназначенных для размещения на официальном сайте Администрации посёлка Тура и в газете «Эвенкийская жизнь».

2.29. Вести реестры размещённых на официальном сайте Администрация посёлка Тура и в газете «Эвенкийская жизнь» нормативно-правовых актов Администрации посёлка Тура и иных информационных материалов.

2.30. Ежедневный контроль над поступившими письмами на электронную почту Администрации посёлка Тура и направления входящих писем на регистрацию специалисту ответственному за регистрацию входящей документации в Администрации посёлка Тура.

2.31. Осуществлять проверку состояний охраны труда в Администрации посёлка Тура и составлять акт по их результатам.

2.32.Организовывать работу комиссии по охране труда.

2.33.Организовывать в Администрации посёлка Тура обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов.

2.34.Доводить до сотрудников нормативные правовые документы по охране труда или информацию об их утверждении.

2.35.Координировать работу по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификацию работ по охране труда.

2.36.Готовить отчетную (статистическую) документацию работодателя по вопросам условий и охраны труда.

2.37.Разрабатывать планы, программы мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, по управлению профессиональными рисками.

2.38.Разрабатывать работникам Администрации посёлка Тура инструкции по охране труда.

2.39.Информировать работников об условиях охраны труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.

2.40.Выявлять, анализировать и оценивать профессиональные риски.

2.41.Разрабатывать проекты локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда.

2.42.Готовить предложения в разделы трудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда.

2.43.Готовить предложения в разделы договора, соглашения по охране труда.

2.44.Контролировать проведение обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями.

2.45.Готовить финансовые расчеты и предложения в смету Администрации посёлка Тура для обеспечения мероприятий по охране труда.

2.46.Проводить первичные, периодические, внеочередные и целевые инструктажи по охране труда работникам Администрации посёлка Тура.

2.47.Координировать и контролировать проведение вводного инструктажа.

2.48.Обеспечивать своевременное, точное и полное выполнение предписаний органов государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля над соблюдением в организации действующих норм и стандартов безопасности труда;

2.49.Перерабатывать локальные нормативные акты по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

2.50. Решать иные вопросы в пределах своей компетенции

Требования к кандидату

высшее образование, ответственность, работоспособность. 

• Образование: Высшее

Должностные обязанности

Присвоение адресов объектам недвижимости, ведение адресного хазяйства, разработка технических заданий, осуществление мониторинга санитарного состояния и пожарной безопасности, выявление незаконных несанкционированных свалок отходов на территории п.Тура, разработка НПА и др.

Требования к кандидату

Пунктуальность

ответственность

работоспособность

энергичность

дисциплинированность

• Образование: Высшее

Должностные обязанности

Осуществляет контроль  над  эффективным использованием имущества поселка;

Вносит предложения по передаче имущества из государственной собственности в муниципальную;

Принимает заявления на приватизацию объектов муниципальной собственности, а также проводит  приватизацию муниципального имущества в порядке, установленным законодательством РФ и правовыми актами администрации поселка;

Организует учет бесхозяйного движимого и недвижимого имущества;

Ведет Реестр объектов муниципального имущества;

От имени администрации п. Тура управляет и распоряжается объектами муниципальной собственности, передает их от имени администрации п. Тура по договору в аренду и иное возмездное или безвозмездное пользование, хозяйственное ведение или оперативное управление, доверительное управление другому лицу, в залог в пределах, установленных действующим законодательством РФ и правовыми актами администрации   п. Тура;

Организует от имени администрации п. Тура заключение договоров купли-продажи  муниципального имущества;

Ведет учет жилищного и нежилого фонда;

Осуществляет контроль по приватизации жилищного фонда в порядке, установленном действующим законодательством РФ, за передачей жилых помещений в собственность граждан и ведение архива по приватизации жилищного фонда на территории поселка

Требования к кандидату

Ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность

• Образование: Высшее

Должностные обязанности

Работа в системе управления финансами "Электронный бюджет", работа в ГИС ГМП, в БАЗ.ГОВ

Требования к кандидату

• Должен знать: законодательные акты, регламентирующие вопросы организации местного самоуправления в Российской Федерации; постановления Правительства Российской Федерации, Указы Президента; правила и нормы охраны труда.
• ответственность
• работоспособность
• исполнительность

• Образование: Высшее

Должностные обязанности

Осуществляет постоянный контроль за соблюдением надлежащего порядка на площадях, улицах, земельных участках прилегающих к частным домовладениям, жилым домам муниципальной и других форм собственности, а так же на земельных участках, прилегающих к предприятиям и организациям всех видов форм собственности. Проверяет содержание мест массового посещения граждан (сквер, стадион, водные объекты, предназначенные для отдыха населения и т.д.). Осуществляет работу за правильностью ведения земляных работ при разрытии дорог, газонов, тротуаров и любых других территорий в границах посёлка. Принимает участие в комиссиях по рассмотрению вопросов, относящихся к компетенции отдела. Осуществляет постоянный контроль за качеством, объемами выполненных работ по благоустройству, санитарной очистке предприятиями и организациями разных форм собственности. Осуществляет контроль и осмотр территории посёлка на предмет несанкционированных свалок. Участвует в разработке проектов и мероприятий по благоустройству посёлка.

Требования к кандидату

Должен знать: законодательные акты, регламентирующие вопросы организации местного самоуправления в Российской Федерации; жилищное законодательство Российской Федерации; постановления Правительства Российской Федерации, Указы Президента, постановления и распоряжения администрации Красноярского края, относящихся к жилищно-коммунальному комплексу, нормы и правила эксплуатации объектов благоустройства; действующее законодательство, в том числе об административных правонарушениях, о собственности, о предприятиях и предпринимательской деятельности, федеральной жилищной политики, приватизации жилищного фонда и т.д.; нормативные акты, нормы, тарифы, бюджетное финансирование по своему направлению; правила и нормы охраны труда.

• Образование: Высшее